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千萬人失業(yè)，美股卻不斷走高，這是為什么？
隨著美國失業(yè)率的不斷上升，美股表現(xiàn)如何呢?對股市觀察者來說，探討這兩者之間的關(guān)系可能并沒有多大意義，但對于一些策略師而言，這一做法并不奇怪。上周五（5月8日），美國股市上漲了近2%，盡管美國勞工部于當(dāng)天同時(shí)公布了上月的失業(yè)數(shù)據(jù)——4月份美國減少了2，050萬個(gè)工作崗位，打破了歷史記錄，失業(yè)率從4.4...
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盤點(diǎn)2009：我的得與失
作者：Allan Sloan又到了一年之末，人們總會在這時(shí)候?qū)^去一年做個(gè)回顧。比如我就習(xí)慣于在年終審視自己一年來所寫的文章，對那些已成昨日黃花的熱門消息做個(gè)跟進(jìn)，并坦白承認(rèn)自己犯下的各種過失。1.“問題資產(chǎn)救助計(jì)劃”。我又花了太多時(shí)間和筆墨來寫華盛頓，因?yàn)樗F(xiàn)在不僅是美國的政治中心，還是金融中心。...
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企業(yè)孵化器魅力漸失
2010年，柏妮瑪?維嘉亞申克在硅谷創(chuàng)辦網(wǎng)站Bizeebee，幫助瑜伽工作室和其他會員制公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)擴(kuò)張。很快有幾家孵化器公司聯(lián)系到她，希望吸納Bizeebee加入。維嘉亞申克曾是美國個(gè)人金融網(wǎng)站Mint.com 雇傭的第二位工程師。維嘉亞申克沒有接受這些邀請。她注意到很多孵化器公司高度關(guān)注技術(shù)發(fā)展...
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企業(yè)孵化器魅力漸失
2010年，柏妮瑪?維嘉亞申克在硅谷創(chuàng)辦網(wǎng)站Bizeebee，幫助瑜伽工作室和其他會員制公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)擴(kuò)張。很快有幾家孵化器公司聯(lián)系到她，希望吸納Bizeebee加入。維嘉亞申克曾是美國個(gè)人金融網(wǎng)站Mint.com 雇傭的第二位工程師。維嘉亞申克沒有接受這些邀請。她注意到很多孵化器公司高度關(guān)注技術(shù)發(fā)展...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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房主惜售，美國房價(jià)可能繼續(xù)走高
幾個(gè)月來，美國住房市場一直遭受待售房屋庫存處于歷史低位的困擾，這加劇了競爭并推動(dòng)房價(jià)創(chuàng)下歷史新高。住房市場似乎終于進(jìn)入了冷卻期，房價(jià)漲勢放緩。但是待售房屋的數(shù)量仍然很少，兩份新的住房報(bào)告表明，目前實(shí)施的措施使住房市場降溫，但可能正是這些措施阻止庫存反彈。在過去的12個(gè)月里，房價(jià)上漲了19.2%，而房...
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為了保護(hù)隱私，F(xiàn)acebook不惜趕走高管
Facebook的首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格于3月14日宣布，首席產(chǎn)品官克里斯·科克斯與WhatsApp的副總裁克里斯·丹尼爾斯將離開公司。對于這家問題纏身的社交網(wǎng)絡(luò)而言，上述高管的離職只不過是近期該公司高管離職潮的縮影。科克斯的離職對于Facebook的影響尤為重大，他曾經(jīng)是公司招聘的首批15名工程...
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